你是一個有磁性的人嗎

本文Tag標簽:職場生活??

  人有兩類,一類是有磁性的人,他們充滿自信,堅守信仰,不為環(huán)境所限制,不為困難乃至失敗所屈服,他們是天生的強者,勝利和成功屬于他們;另一類是沒有磁性的人,他們滿身憂慮、懷疑、畏懼,凡事“我不行”,“我不會”,“我不能”,害怕改變,害怕冒險,害怕前進,始終在原地自艾自憐,注定平庸、貧困、失敗,以至于生命的過早的衰老。

  有這樣一個故事:重量級拳擊大王吉姆在例行的訓練途中看見一個漁夫正將魚一條條地往上拉。但讓吉姆感到奇怪是,那漁夫總是將大魚放回去,只留下小魚。好奇心驅(qū)使吉姆上前問漁夫為什么要放回大魚而只留下小魚。漁夫答到:“老天,我真不愿意這樣做,但我實在別無選擇,因為我只有一個小鍋子。”這故事也許聽來好笑。但誰又會想到,這樣的事情在日常生活中在許多人身上不是經(jīng)常發(fā)生嗎?在許多時候,當我們想到一個大主意時,往往會自己告訴自己:“天??!可別來個這么大的,我只有一個小鍋子呀!”我們往往更這樣自我安慰道:“更何況是一個好主意,別人早該想到。就請賜給我一個小的吧。不要逼我走出舒適的小圈子,不要逼我流汗。”

  在我們每個人的生命中,都會面臨許多害怕做不到的時刻,害怕許多做不來的工作,害怕做不來的事情,因而,我們往往對自己的生活劃地為限,無限的潛能只換得有限的成就。有兩個推銷員,一個人一年到頭挨家挨戶推銷產(chǎn)品,最后掙了2萬元;另一個人花了一年的時間設(shè)計并發(fā)動了一次技術(shù)改革,他的這一舉動,使公司獲利兩千萬元。兩人所花的時間相等,可是第一個總是擔心銀行的貸款,而另一個人卻很快得到了提升,同時拿到了一筆數(shù)量可觀的資金。

  究其原因,不僅僅是兩個人的努力程度不同,更在于兩個人的努力方向不同。第一個人很勤奮、很自覺,認真按照上司的要求在工作,并且完成了工作任務(wù),滿足了上司的要求。如果他繼續(xù)這樣咬緊牙關(guān)、緊鎖雙眉勤奮拼搏的苦干的話,他也能求得后半生的穩(wěn)定。但是,他卻永遠也不能獲得人生的成功,原因在于他接受了別人給予他的工作的局限性,這種局限性變成了他工作和生活的自覺而壓抑了他本身的巨大潛能,使他在工作和生活中從根本上缺乏想象力,缺乏開創(chuàng)性。所以,雖然他是在勤奮地工作,但他是在別人給他規(guī)定的上作中消磨時問,浪費生命的無限寶貴的資源——生命潛力和潛能。

  而第二個人則不一樣,他是在使用時間和創(chuàng)造時間。在一年中,他在工作中不僅動手,而且還動腦。他把工作既當成任務(wù)也當成機遇,他意識到自己有成功的希望并潛心地去發(fā)展它;他正確地評估自己的能力,并集中精力去發(fā)展他所做好的一切;他用心地觀察到,凡事僅僅能干與干得十分成功之間并沒有多大的區(qū)別,并決定去彌補這種差別?;谶@樣的動機與目的,所以,當他遇到困難的時候,沒有抱怨和詛咒,而是盡其努力去解決;他全力尋找需求,力求給予滿足;他注意到辦公室里所做的事情都多以語言交流為基礎(chǔ)一一包括書面語言交流和口頭語言交流,于是他就開始學習掌握語言的技巧;他發(fā)現(xiàn)事業(yè)上最有價值的能力莫過于在多數(shù)場合做出正確決定的能力,于是他就潛心研究決策法;他明白人在生活中,不管做什么事情,辦法都永遠不只一個,于是他就將此銘記于心,凡做事,就探索更好地完成這件事情或工作的更好方法??傊M力讓別人需要自己,結(jié)果,他成了他人、群體所必不可少的人;由于他的工作,他的生活,他的勞動要以盡力滿足別人的需要,因而,他就不得不開放自己的潛能,提升和拓展自己的能力,這樣,他的潛能得到了最充分的發(fā)揮,他也就變成了一個時時超越同伴、超越自我、超越生活的人。

  其實,這兩個推銷員代表了生活巾的兩類人:即有磁性的人和沒有磁性的人。你愿意成為哪類人?愿做沒磁性的人,可以從此沉睡不醒。愿做有磁性的人,那就努力打開你內(nèi)心的寶庫,從中提取你的無限智慧和愛的金礦,武裝自己,高歌前行。

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